優(yōu)秀企業(yè)之所以能夠?qū)崿F(xiàn)永續(xù)經(jīng)營,在于其與時俱進的變革精神。隨著市場環(huán)境的不斷變化,競爭日趨激烈,越來越多的企業(yè)意識到卓越運營為企業(yè)業(yè)績良性增長帶來的能量。
深圳市金霸科技有限公司(以下簡稱“金霸科技”)一期《卓越運營管理》咨詢項目圓滿結(jié)束。經(jīng)過供應鏈和精益管理兩大主題改善,金霸科技導入了柔性計劃模式,在裝配流水化生產(chǎn)方式、組包一體化、品質(zhì)改善模式、五金精細化管理和關鍵崗位人才培養(yǎng)等方面有了顯著成效。
一期項目成果展示
人均產(chǎn)值提升83.3%↑
月產(chǎn)量提升67.8%↑
物料齊套率提升22.6%↑
五金合格率提升16.8%↑
培養(yǎng)關鍵崗位人才28人
金霸科技與遠大方略結(jié)為長期戰(zhàn)略合作伙伴,在一期成果的基礎上,繼續(xù)開啟二期《卓越運營管理》咨詢項目,拓展固化一期項目成果,進一步加強團隊能力建設,助推企業(yè)業(yè)績實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
01一期總結(jié)暨二期啟動會
金霸科技楊總
總結(jié)會上,楊總在聽取了各部門年度總結(jié)后,充分肯定了一期項目成果。他表示,在遠大方略的專業(yè)加持下,一期項目各項措施落地效果較好,生產(chǎn)制造系統(tǒng)實現(xiàn)了整體優(yōu)化。
楊總還結(jié)合公司戰(zhàn)略目標,對公司的市場策略、產(chǎn)品策略、生產(chǎn)策略和組織發(fā)展提出了新的要求;對二期項目的落地效果提出了期望。
會議還對項目老師和優(yōu)秀團隊進行了表彰,二期項目核心人員簽訂了責任狀,并在熟悉的集體宣誓聲中拉開了二期項目的序幕,揚帆再起航,助推金霸科技發(fā)展再上新臺階。
遠大方略項目組
會上,項目老師對金霸科技高層對遠大方略的認可與信任表示感謝,并與金霸科技結(jié)為了長期戰(zhàn)略合作伙伴。老師表示,金霸科技是一家注重長期主義的企業(yè),公司上下對變革活動都保持高度重視并具有高效執(zhí)行力,相信二期項目也會在大家的共同努力下取得卓越的成績。
老師還對一期項目進行了總結(jié)匯報,詳細闡述了二期項目計劃重點內(nèi)容。二期項目將會在深化一期項目的基礎上,繼續(xù)加強產(chǎn)品管理、供應鏈管理體系建設、精益管理團隊復制和柔性生產(chǎn)方式打造,持續(xù)優(yōu)化銷售需求計劃、庫存結(jié)構(gòu)和品質(zhì)保障體系,并增強人才培養(yǎng)力度,對組織設計、薪酬與激勵模式設計、績效考核和招聘等環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理,打造學習型組織,以人才梯隊迭代推動企業(yè)發(fā)展迭代。
02輔導項目簡介
深圳市金霸科技有限公司是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的高科技公司。公司擁有自主研發(fā)設計生產(chǎn)的品牌“sofirn”,得到市場的高度認可,銷售網(wǎng)絡遍及中國、韓國、新加坡以及歐美市場,深受廣大廠礦企業(yè)、戶外運動、特殊工種以及家庭消費者的青睞。
(部分產(chǎn)品展示)
公司產(chǎn)品包括戶外照明產(chǎn)品、鋰電池、鎳氫充電電池、鋰電池、充電器等。其中公司自主研發(fā)設計品牌“sofirn”強光手電筒,采用美國科瑞公司LED,外殼采用航空級鋁材,防水、抗壓、耐磨,充電電池壽命長,光線射程遠,所配充電器“均帶防反接”“防過充IC電路”使用安全可靠。滿足了家庭、露營、高檔汽車禮品、軍事訓練、邊防、海陸搜索、搶險救援、鑒賞珠寶、夜晚攝影等眾多場所的需求。
(產(chǎn)品應用案例)