中文亚洲成a人片在线观看,99久久精品无码一区二区毛片,久久精品无码av,欧美人妻精品一区二区三区

中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
INFORMATION
深圳市潮尊珠寶首飾有限公司“人力資源”項(xiàng)目案例
2021-06-15
3683

一、公司信息

深圳市潮尊珠寶首飾有限公司目前位于深圳華南城,是一家黃金加工企業(yè),隸屬沈陽潮尊珠寶首飾有限公司總部,目前為東北三省較大首飾批發(fā)商,珠寶行業(yè)是中國(guó)各行各業(yè)中比較新興的行業(yè),主要產(chǎn)品有黃金、鉑金、K金、白銀飾品的加工及銷售;工藝美術(shù)批發(fā);金銀飾品購(gòu)銷。

 

二、項(xiàng)目背景

1. 新老員工工資結(jié)構(gòu)差異、管理人員和員工工資不平衡

2. 部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)職能不清晰,薪資與企業(yè)目標(biāo)無關(guān)聯(lián),與企業(yè)發(fā)展不同頻

3. 部門負(fù)責(zé)人晉升通道不清晰,能力成長(zhǎng)缺乏目標(biāo)感

4. 薪酬以崗位工資來定而非價(jià)值薪酬

5. 招聘人員很難,人才流失嚴(yán)重

6. 業(yè)務(wù)人員基本上以服務(wù)訂單為主,沒有新客戶開發(fā)和老客戶深耕職能;薪資沒有沒有與業(yè)績(jī)掛鉤,做好做壞、做多做少一個(gè)樣

7. 公司盈利能力低,資產(chǎn)效率低,變現(xiàn)能力弱,存貨金額大,庫存周轉(zhuǎn)率差

8. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作處于被動(dòng)狀態(tài)

 

三、項(xiàng)目實(shí)施過程

1. 重新定位與戰(zhàn)略調(diào)整

2. 建立企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系

3. 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)路徑規(guī)劃

4. 建立組織績(jī)效體系

5. 組織體系設(shè)計(jì)

6. 勞務(wù)關(guān)系設(shè)計(jì)

7. 薪酬激勵(lì)優(yōu)化

8. 員工發(fā)展晉升體系設(shè)計(jì)

9. 建立人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)體系

10. 建立績(jī)效管理機(jī)制

11. 關(guān)鍵流程體系優(yōu)化與運(yùn)行

 

四、項(xiàng)目實(shí)施成效

1. 營(yíng)業(yè)額提升29.6%

2. 公司利潤(rùn)提升2.8%

3. 組織效率提升23.2%

4. 人均產(chǎn)值提升29.8%;

5. 員工離職率下降8%

6. 核心干部能力提升14人(根據(jù)年度評(píng)價(jià)結(jié)果定義)

7. 建立人才培養(yǎng)與人才發(fā)展體系

8. 建立薪酬與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制

建立企業(yè)目標(biāo)管理體系,及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的自運(yùn)行體系

免費(fèi)電話
微信
在線咨詢
久久不见久久见免费影院www| 黑巨茎大战俄罗斯美女| 久久人人97超碰爱香蕉| 国产av一区二区三区最新精品| 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 边摸边脱吃奶边高潮视频免费| 久久亚洲私人国产精品| 中文字幕无码午夜场| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 手机福利视频| 无码精油按摩潮喷在播放 | 久久精品国产99久久丝袜蜜桃 | 最近免费观看mv免费版| 亚洲日本va中文字幕| 中文字幕乱码中文| 中文字幕日韩人妻无码| 午夜三级a三级三点窝| 亚洲AV永久无码精品网站色欲 | 新版天堂资源中文www连接| 日产乱码一二三区别免费看| 色偷偷久久一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产精品亚洲AV三区| 体育生gay自慰网站| 亚洲精品久久中文字幕| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 日日碰狠狠添天天爽无码| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲自偷自拍熟女另类| 荫道bbwbbb高潮潮喷| 无遮挡拍拍拍免费观看| 亚洲精品无码永久中文字幕| 内射精品无码中文字幕| 亚洲av成人影片在线观看| 日本喷奶水中文字幕视频| 国产成人午夜无码电影在线观看| 天天拍夜夜添久久精品| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 少妇内射视频播放舔大片|