企業(yè)對商業(yè)模式及顧客價值創(chuàng)造的新探索,必然需要新的管理模式和管理方法相匹配,管理創(chuàng)新是必然的選擇,而優(yōu)秀的組織系統(tǒng)是企業(yè)管理創(chuàng)新落地的有力保障。
擁抱變革創(chuàng)新,再創(chuàng)企業(yè)輝煌。廣東綠島風空氣系統(tǒng)股份有限公司(股票代碼:301043,以下簡稱“綠島風”)攜手遠大方略啟動《組織系統(tǒng)管理》咨詢項目,創(chuàng)新組織管理,提升內(nèi)部運營管理水平,增強組織凝聚力,助推公司發(fā)展再上新臺階。
01項目啟動會
綠島風李董
會上,李董指出,創(chuàng)新變革是企業(yè)成長的必由之路,對于綠島風來說更是一條沒有終點的長跑之路,其中,最重要的就是組織變革,能夠讓公司上下共同快速成長。
李董表示“管理變革”的變,是提升公司組織能力及人力資源體系能力;革,是革掉自己工作中與生活中的不良習慣,改善自己的做事方式,調(diào)整好自己的工作心態(tài)。希望公司上下都能通過不斷地學習和實踐,在老師的引導下不斷進步,與公司一起快速成長。
會上,李董向遠大方略公司頒發(fā)了授權書,并宣布管理變革小組成立,逐一為管理變革小組各成員頒發(fā)了聘書。帶領大家在宣誓詞簽字并集體宣誓,鼓勵大家全情投入變革,實現(xiàn)自我價值。
遠大方略項目組
會上,項目老師結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和公司發(fā)展實際,詳細闡述了開啟變革的必要性。表示,在企業(yè)發(fā)展到一定階段,必然需要依靠強有力的組織,才能在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。綠島風是一家注重員工成長的優(yōu)秀企業(yè),開啟變革不僅為了讓公司發(fā)展再上新臺階,也是為公司員工創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺,相信在高層的支持、全體員工的積極配合和老師的專業(yè)加持下,此次項目能夠順利推進,達成更好的效益。
老師還從“誰來做”“做什么”“怎么做”“為什么做”幾個方面,詳細詮釋了組織能力的重要性。表示項目將重點關注人才培養(yǎng)、管理流程構建、制度執(zhí)行落地和企業(yè)文化等方面,全力提升組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動企業(yè)持續(xù)向前大步邁進。
02輔導項目簡介
廣東綠島風空氣系統(tǒng)股份有限公司(股票代碼:301043)長期從事室內(nèi)通風系統(tǒng)產(chǎn)品的設計研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,致力于改善室內(nèi)空氣質(zhì)量、提高建筑節(jié)能水平,為客戶提供智能化、定制化、一體化室內(nèi)通風系統(tǒng)解決方案。公司始終堅持以自主品牌的創(chuàng)新與發(fā)展為驅(qū)動力,不斷加大對通風系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)投入力度,未來公司產(chǎn)品研發(fā)與技術創(chuàng)新將持續(xù)向節(jié)能、環(huán)保、高效、智能等方向延伸。
(部分產(chǎn)品展示)
公司產(chǎn)品覆蓋新風系列產(chǎn)品、風幕機兩大品類,上百個系列、數(shù)千種型號,適用于民用住宅、市政基建、商業(yè)場所、工業(yè)廠房等國民經(jīng)濟各個領域。公司主要產(chǎn)品通過了CCC、ETL、HVI、SASO、CE、GCC、INMETRO等標準認證,公司自主品牌“NEDFON綠島風”主要產(chǎn)品被授予“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號,產(chǎn)品質(zhì)量得到了國內(nèi)外市場的廣泛認可。
(部分應用案例)